Arbeits- und organisations-psychologische Beratung

Ich unterstütze kleine und mittlere Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen, -abläufe, -organisation und -ergebnisse sowie bei der Erfüllung gesetzlicher Anforderungen.
Mein inhaltlicher Schwerpunkt ist dabei die Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz gemäß Arbeitnehmer*innenschutzgesetz.

In diesem Tätigkeitsbereich greife ich im Bedarfsfall auf ein verlässliches Netzwerk unter anderem aus Arbeits- und Organisationspsycholog*innen, Trainer*innen, Unternehmensberater*innen und Techniker*innen zurück.